IV Jornada de Gestión de Personas del Consorcio de Universidades

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El pasado 7 de noviembre, la Sala de Usos Múltiples (SUM) de la PUCP fue el escenario de la cuarta jornada de gestión de personas organizada por el Consorcio de Universidades. Este evento reunió a estudiantes de la PUCP, Universidad de Lima, Universidad Peruana Cayetano Heredia y Universidad del Pacífico, con el objetivo de reflexionar y compartir conocimientos sobre los desafíos y oportunidades en la gestión de talento en la era digital.

La jornada comenzó con las palabras de bienvenida del Dr. Martín Carrillo, director del Consorcio de Universidades; la Mg. Néride Sotomarino, decana de la Facultad de Gestión de la PUCP; y la Mg. Ana María Beingolea, coordinadora de la concentración en Gestión de Personas, quienes ofrecieron contexto y resaltaron la importancia del evento.

Como invitadas principales, Andrea García-Polo, gerente de Estrategia de Personas en Banca Minorista del BCP, y Marielena Houghton, directora de Recursos Humanos de EY, compartieron sus experiencias en el área de recursos humanos. Ambas discutieron la relevancia del aporte del colaborador en un entorno influenciado por la inteligencia artificial, destacando los retos y oportunidades de esta transformación.

El evento también incluyó dinámicas grupales en las que los estudiantes participaron activamente, plantearon preguntas y fortalecieron vínculos interuniversitarios. Al cierre, las expositoras ofrecieron mensajes inspiradores, instando a los asistentes a liderar con innovación en la gestión de talento.

Fueron parte de las coordinaciones para sacar adelante la jornada los profesores Dra. Rosa María Fuchs – Jefe de Departamento Académico de la Universidad del Pacífico; Mg. Oscar Rodriguez, Coordinador de Gestión del Talento, Universidad de Lima; y Mg. Ruddy Calixto, profesor de la Universidad Cayetano Heredia.

Esta jornada reafirmó el compromiso del Consorcio de Universidades con el desarrollo profesional de sus estudiantes, promoviendo la colaboración y el aprendizaje en temas clave para el futuro del trabajo.

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